ИП – это наиболее популярная форма ведения бизнеса, выбираемая многими предпринимателями. Она обладает многими плюсами, при ней допускается пользоваться разными упрощенными режимами в процессе расчета налогов, и она приемлема для многих видов предпринимательской деятельности.

Однако важно разобраться, какими правами и обязанностями обладают ИП и на основании чего действует ИП.

Виды учредительных документов для ИП

Для получения статуса ИП требуется получить определенные документы из ФНС, которые и являются учредительной документацией. К ним относится:

• Свидетельство о регистрации ИП. Оно выдается в течение 5 дней после передачи полного пакета документов в налоговую инспекцию. Этот акт является наиболее важным для каждого предпринимателя, причем он используется для составления контрактов с контрагентами или получения разных услуг от государственных органов.
• Выписка из ЕГРИП. Этот документ содержит основные сведения о ИП и нюансах его регистрации. Данная информация говорит о специфике деятельности организации.

Важно! Многие люди уверены, что дополнительно к учредительным документам ИП относится ИНН, но этот документ имеется у каждого налогоплательщика, поэтому используется лишь для перечисления налогов в бюджет государства.

Какими правами и обязанностями обладает ИП

К основным правам ИП относится:

• возможность в официальном порядке принимать на работу наемных работников;
• заключать контракты с разными компаниями, выступающими контрагентами, что приводит к успешному ведению бизнеса;
• самостоятельно выбирать систему налогообложения в установленных рамках и при учете особенностей деятельности;
• получать прибыль от работы, причем ИП ею распоряжается по собственному усмотрению;
• расширять бизнес, а также могут предоставляться разные услуги и продаваться различные товары;
• вкладывать собственные средства в развитие компании;
• менять направление работы.

Кто такой ИП?

К обязанностям относится:

• выбираются только разрешенные виды деятельности, которые никаким образом не должны наносить вред природе или людям;
• с наемными работниками непременно заключаются официальные договоры, платятся за них налоги в бюджет и взносы в разные фонды, уплачивается им заработная плата, а также предоставляются им оптимальные условия для осуществления рабочих обязанностей;
• перед началом работы должны быть получены необходимые разрешительные документы, а сюда относятся не только бумаги, подтверждающие наличие статуса ИП, но и лицензии или разрешения от Роспотребнадзора, пожарной инспекции или иных государственных учреждений;
• непременно соблюдаются все требования и условия трудового кодекса по отношению к наемным работникам, а их несоблюдение может стать основанием для несения административной ответственности;
• по своим долгам и обязательствам ИП отвечает не только имуществом, принадлежащим компании, но и личной собственностью;
• ИП несет ответственность за несоблюдение условий и требований различных сделок, заключенных с покупателями или контрагентами;
• должен заботиться об уплате налогов и перечислении за себя платежей в различные фонды и иные государственные учреждения.

Важно! Если предприниматель не учитывает в процессе работы свои основные обязанности, а это выявляется разными государственными органами, то это приводит к начислению штрафов или применению иных мер наказаний, причем это может привести к запрету на осуществление деятельности или вовсе к уголовной ответственности.

Преимущества и недостатки регистрации ИП

Выбор ИП в качестве основной формы работы обладает не только плюсами, но и значимыми минусами. К положительным характеристикам такого выбора относится:

• имеется возможность получать высокую прибыль при грамотном ведении бизнеса;
• допускается применять во время работы упрощенные режимы налогообложения, благодаря которым отчисления в бюджет могут быть невысокими, а также их можно уменьшать за счет страховых взносов;
• процесс регистрации считается простым, поэтому нередко выполняется быстро самими предпринимателями;
• по упрощенным режимам не требуется платить много налогов или составлять сложную и многочисленную отчетную документацию;
• вся прибыль, остающаяся после работы, может использоваться предпринимателем по его усмотрению, причем он не должен отчитываться об этом перед налоговыми органами;
• работа осуществляется официально, поэтому имеется возможность оформить кредит, получать в будущем пенсию и пользоваться другими плюсами, которые имеются у каждого налогоплательщика.

Какие договора стоит заключать, если вы ИП, расскажет это видео:

К минусам регистрации именно ИП относится:

• за свои обязательства ИП несут ответственность личным имуществом, поэтому если возникнет ситуация, когда предприниматель не может уплачивать платежи государству, банкам или иным организациям, то ему придется продавать собственное имущество для их погашения;
• регистрация сопровождается сбором достаточно специфических документов, причем нередкими являются обоснованные отказы в регистрации;
• необходимость уплачивать значительные налоги, которые негативно сказываются на развитии бизнеса;
• если выбирается в качестве режима налогообложения ЕНВД, то платить налоги придется даже в случае, если деятельность не приносит какую-либо прибыль;
• разные кризисные ситуации, возникающие в стране, отрицательно сказываются на результатах деятельности, так как значительно снижается покупательская способность.

Документы, обязательные для ведения ИП

ИП обязаны непременно вести определенную документацию, причем ее количество и особенности зависят от выбранного режима налогообложения и специфики работы.

Важно! Отсутствие на предприятии каких-либо документов может стать основанием для начисления значительных штрафов налоговыми органами, обнаруживающими данное нарушение в процессе проведения проверки.

К основным документам, которые должны вестись ИП, относится:

• документация на каждого сотрудника, являющегося официально трудоустроенным на предприятии, причем для любого работника указывается его должность, оклад и другая важная информация;
• трудовые книжки на каждого работника, в которых имеются данные о стаже граждан и местах их работы;
• документация, имеющая отношение к охране труда, причем только после ее изучения новые сотрудники имеют право приступать к работе;
• если работа связана с созданием достаточно сложных или опасных условий, то непременно должен проводиться для сотрудников инструктаж, после чего они подписывают соответствующий акт, подтверждающих ознакомление со всеми особенностями работы в компании;
• договор аренды помещения или же свидетельство о собственности;
• разрешение на работу от пожарной инспекции, СЭС и Роспотребнадзора;
• декларации по выбранному режиму налогообложения.

Что нужно при заключении договора с ИП? Фото:ppt-online.org

Важно! Если выбираются упрощенные системы налогообложения, то по ним составляется только одна декларация, а если работает ИП по ОСНО, то требуется отчитываться по многим видам налогов, поэтому количество документов значительно увеличивается.

На основании чего функционируют ИП

Работают предприниматели на основании нескольких факторов:

• разные учредительные документы, выдаваемые инспекцией в процессе регистрации ИП;
• лицензии, разрешающие работу в определенном специфическом направлении работы;
• патент, если в качестве режима выбирается ПСН;
• документы из ПФ, на основании которых перечисляются средства в данный фонд за самого предпринимателя или его работников.

Таким образом, деятельность любого ИП должна быть законной и основанной на определенных документах.

Правила заключения договора с ИП

Важно! Для покупки товаров или сырья у других компании или продажи оптовыми партиями товаров покупателям непременно составляются специальные договоры, а при этом важно знать, какими особенностями обладает данный процесс. Образец договора, можно скачать ниже.

При заключении договора учитываются правила:

• непременно предоставляются ИП учредительные документы;
• обсуждаются вопросы относительно ответственности каждой стороны;
• контрагенты должны убедиться, что выбранное направление деятельности ИП соответствует разрешительным документам и кодам ОКВЭД.

Что должно прописываться в договоре

При заключении контракта с ИП непременно указывается в этом документе информация:

• права и обязанности каждой стороны;
• объекты и субъекты сделки;
• ответственности компаний или ИП;
• реквизиты и основные данные о каждом участнике сделки;
• дата заключения контракта;
• подписи и печати компаний и ИП.

Как правильно составить трудовой договор с ИП, смотрите в этом видео:

Важно! Если у ИП отсутствуют знания относительно того, как правильно заключать контракты с разными компаниями, то он может воспользоваться помощью профессиональных юристов, но обычно в процессе ведения бизнеса часто требуется подписывать разные бумаги с контрагентами, поэтому рекомендуется тщательно изучить особенности этого процесса.

Полномочия наемных директоров у ИП

Наемный директор нанимается при соблюдении определенных условий:

• он оформляется в соответствии с трудовым законодательством;
• несет ответственность за работу всей организации;
• отвечает за прибыль и убытки компании;
• однако он не может принимать решения относительно расширения организации или вовсе о ее ликвидации.

Таким образом, организационная форма ИП – это популярный способ ведения бизнеса. Он выбирается многими предпринимателями за счет наличия многих плюсов. Перед выбором следует оценить и минусы этой формы. ИП обязаны действовать на основании определенных разрешительных и учредительных документов, а также несут ответственность за все свои действия, сделки и операции.