Каждый человек, осуществляющий трудовую деятельность в специфических, вредных или опасных условиях, обязан пользоваться средствами индивидуальной защиты. Особенно это относится к рискованным производствам или к работе в условиях низкой или высокой температуры.

Любая служебная поездка связана с выполнением определённой трудовой деятельности сотрудником, соответственно она подлежит непременной оплате. Иногда такая поездка выпадает на нерабочие дни, в связи с чем при расчёте существуют некоторые особенности.

Заработная плата — форма вознаграждения работника за его труд. Для многих единственный источник дохода. Выплачивается она непосредственно работнику, или по его заявлению перечисляется на его счет в кредитную организацию. Обеспечивая само существование человека, заработная плата находится под особой охраной, установленной законодательно.